現代の人事労務管理 - 黒田兼一

黒田兼一 現代の人事労務管理

Add: uvibapu65 - Date: 2020-12-13 01:50:37 - Views: 1723 - Clicks: 9901

黒田兼一, 守屋貴司, 今村寛治編著. 黒田兼一, 小越洋之助 編: 自治体研究社:. Login with Gmail. 人事労務管理は、労働力の効率的な使用のための「人事管理(personnel management)」と労働者と経営者の利害対立の調整のための「労使関係管理(industrial relations)」の2つに大別される。 。 本項では黒田・関口他『現代の人事労務管理』による区分例 を紹介. 現代労務管理の国際比較 フォーマット: 図書 責任表示: 奥林康司, 今井斉, 風間信隆編著 言語: 日本語 出版情報: 京都 : ミネルヴァ書房,.

黒田 兼一: 肩書き: 明治大学経営学部教授 : プロフィール: 明治大学大学院経営学研究科単位取得退学。専門は人事労務管理論。自動車産業を中心として、戦後日本の人事労務管理を研究。. 能力主義 参考文献 黒田兼一・関口定一・青山秀雄・堀龍二『現代の人事労務管理』 (八千代出版 年)isbn橋元秀一『人事労務管理』 「大原社会問題研究所雑誌 507号」(法政大学大. 本論文は「日本的経営」の現在を人事労務管理の面から考察する。人事労務管理を,労働者の動員システム,「合意」形成システム,労働者の支配システムとして,その現状を問う。. Title: 現代の人事労務管理: Authors: 黒田兼一,. 人事管理; 労務管理: 分類・件名: ndc8 : 336.

その他の標題: 新日本的経営と労務管理: 主題: 人事管理. 黒田兼一(1999)「人事労務管理の個別化とエンプロイヤビリティ」『経済』1999年12月号 矢野眞和・連合総研編(1998)『ゆとりの構造』日本労働研究機構 水野谷武志()「ジェンダー視点からみた労働・生活時間の配分構造」『社会政策学会誌』第15号. 黒田兼一・関口定一・青山秀雄・堀龍二『現代の人事労務管理』 学術書 : 共著 : 八千代出版 : 年06月 : 9: 井上昭一・黒川博・堀龍二編著『アメリカ企業経営史』 学術書 : 共著 : 税務経理協会 : 年04. 黒田兼一+山崎憲『フレキシブル人事の失敗 (日本とアメリカの経験)』(旬報社)をお送りいただきました。ありがとうございます。. 黒田, 兼一(1948-) シリーズ名: 叢書現代経営学 ; 12 書誌id: baisbn:子書誌情報.

戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ - 黒田兼一/著 - 本の購入はオンライン書店e-honでどうぞ。書店受取なら、完全送料無料で、カード番号の入力も不要!お手軽なうえに、個別梱包で届くので安心です。. フレキシブル人事の失敗 日本とアメリカの経験 旬報社(年05月07日) 山崎憲; 黒田兼一; 日本企業の変化の方向は、成果主義、終身雇用からの脱却、雇用形態の多様化(非正規雇用の拡大)、経営者報酬の高額化、市場競争力の重視など、まるでアメリカの人事労務に向かっているかのようである。. 戦後日本の人事労務管理の本の通販、黒田兼一の本の情報。未来屋書店が運営する本の通販サイトmibonで戦後日本の人事労務管理を購入すれば、ポイントが貯まります。本の通販 mibonではビジネス書の本 新刊・既刊や雑誌など約250万冊の本が購入できます。. 2.黒田兼一(明治大学) 「現代の日本の人事労務管理とフレキシビリティ」 3.猿田正機(中京大学) 「トヨタ生産方式・トヨタウエイと人的資源管理・労使関係」 4.田村 豊(東邦学園大学).

Webcat Plus: 人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから, いま「働き方」と「働かせ方」が問われている。数年前まではワーキング・プアや日雇い派遣が毎日のニュースを賑わすことはなかった。「人間らしく働く」という方向とはベクトルが逆向きになっているのだ。. Authors: 原田, 実(1930-) 安井, 恒則(1946-) 黒田, 兼一(1948-) Series: 叢書現代経営学 ; 12 Catalog. Login with Facebook. 黒田兼一・関口定一・青山秀雄・堀龍二『現代の人事労務管理』 (八千代出版 年)isbn; 伊藤健市『よくわかる現代の労務管理』 (ミネルヴァ書房 年)isbn. We haven't found any reviews in the usual places. 戦後日本の人事労務管理 : 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ: 著者: 黒田兼一 著: 著者標目: 黒田, 兼一, 1948-出版地(国名コード) JP: 出版地: 京都: 出版社: ミネルヴァ書房: 出版年月日等:. 労務管理 NDLSH : 人事.

本・情報誌『人間らしい「働き方」・「働かせ方」 現代社会を読む経営学3』黒田兼一のレンタル・通販・在庫検索。最新刊やあらすじ(ネタバレ含)評価・感想。おすすめ・ランキング情報も充実。tsutayaのサイトで、レンタルも購入もできます。出版社:ミネルヴァ書房. 自治労連・地方自治問題研究機構運営委員の黒田兼一先生が執筆された『戦後日本の人事労務管理 -終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ-』がミネルヴァ書房より刊行されました。 「人が足りなければ回してもらえば良いし不要になれば返せば良い」「成果の達成のみ課せば自己. Bibliographic information. / ミネルヴァ書房 / 黒田兼一 内容紹介:「人が足りなくなれば回してもらえば良いし不要になれば返せば良い」「成果の達成のみ課せば自己責任で働くようになる」。現在進行する「働き方改革」の背景に、こうした危機的な認識、人事労務管理の放棄ともいえる状況がある。本書. (黒田兼一 著 ミネルヴァ書房 年11月) 本書の著者によれば、現在進行する「働き方改革」の背景には、「人が足りなくなれば回してもらえばよいし、不要になれば返せばよい」「成果の達成のみ課せば自己責任で働くようになる」といった危険な認識、人事労務管理の放棄とも危惧される. 今村, 寛治(1960-) シリーズ名: 現代社会を読む経営学 ; 3 書誌id: baisbn:x 子書誌情報. 11 形態: xiii,294p ; 21cm 著者名: 白井, 泰四郎(1919-) 書誌ID: BNISBN:.

原田 実,黒田 兼一,安井 恒則『新・日本的経営と労務管理』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約0件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。. 明治大学大学院経営学研究科教授 黒田 兼一 氏 「人事労務管理のいま-大学院を修了した社労士への期待-」 第1部 基調講演 全国社会保険労務士会連合会 大西 健造 会長 挨拶. 黒田兼一/著. 11: 大きさ、容量等: 285p ; 21cm: 注記 索引あり 注記. Read Wikipedia in Modernized UI. 3: フレキシブル人事の失敗 : 日本とアメリカの経験: 黒田兼一, 山崎憲 著: 旬報社:.

Tweet; 通算 1 読みたい!. 4 形態: x, 218p ; 22cm. 社会と共生する人事労務管理の必要性/新しいパートナーシップの. 新・日本的経営と労務管理の本の通販、原田実(労務管理)、安井恒則、黒田兼一の本の情報。未来屋書店が運営する本の通販サイトmibonで新・日本的経営と労務管理を購入すれば、ポイントが貯まります。本の通販 mibonでは人文書の本 新刊・既刊や雑誌など約250万冊の本が購入できます。. 新版 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著, 有斐閣, : 4. 4 bsh : 人事管理 bsh : 労務管理 ndlsh : 人事管理 ndlsh : 労務管理: 注記: 参考文献: p311-323 文献ガイド: 各章末: タイトルのヨミ、その他のヨミ: アタラシイ ジンジ ロウム カンリ: ttll: jpn: 著者名ヨミ: サトウ, ヒロキ. 現代のグローバル化の流れと、会社は持続的成長のために従業員のやる気をどう引き出していくのかを展望します.

人事労務管理の体系 編集 人事労務管理は、労働力の効率的な使用のための「人事管理(personnel management)」と労働者と経営者の利害対立の調整のための「労使関係管理(industrial relations)」の2つに大別される。 。 本項では黒田・関口他『現代の人事労務. 現代の人事労務管理 黒田 兼一 (他著) 関口 定一 (他著). 黒田 兼一: 肩書き: 明治大学経営学部教授 : プロフィール: 明治大学大学院経営学研究科単位取得。専門は人事労務管理論。自動車産業を中心として、戦後日本の人事労務管理を研究。. 第2版 フォーマット: 図書 責任表示: 白井泰四郎著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 東洋経済新報社, 1992. フレキシブル人事の失敗 日本とアメリカの経験:黒田兼一,山崎憲を「メルカリ」で取引しよう、誰でも安心して簡単に売り買いが楽しめるフリマサービスです。. 3 人的資源管理という考え方 4 「新時代の日本的経営」の人事労務管理 第7章 現代日本の人事労務管理の実相 1 雇用管理の現況 2 人事・賃金管理の現状(1):年功的処遇の一掃 3 人事・賃金管理の現状(2):「成果.

5: 人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから: 黒田兼一, 守屋貴司, 今村寛治 編著: ミネルヴァ書房. 1 図書 人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから 黒田, 兼一(1948-), 守屋, 貴司(1962-), 今村, 寛治(1960-) ミネルヴァ書房. その他の標題: 人間らしい働き方働かせ方 : 人事労務管理の今とこれから. 京都 大垣書店オンライン | 戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ / 黒田 兼一 著. 現代の人事労務管理 by 黒田 兼一 ISBN 13:ISBN 10:Unknown; ISBN-13:.

第3版 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著, 有斐閣, : 3. 現代の人事労務管理 黒田兼一/関口定一/青山秀雄/堀 龍二 著 税込価格:2300円+税 isbn/6判 / 並製 / 272頁 / 年 6月発行. 人事労務管理は、労働力の効率的な使用のための「人事管理(personnel management)」と労働者と経営者の利害対立の調整のための「労使関係管理(industrial relations)」の2つに大別される。 。 本項では黒田・関口他『現代の人事労務管理. 「働き方」改革というが、「働かせ方」はどうなのだろうか。人事労務のいまを考える。 黒田 兼一 2 10/17 (水) グローバル時代の企業と人事労務管理 グローバル時代の企業経営と人事労務管理に何が求められているのか。その課題を考える。 黒田 兼一 3 10/24. 黒田兼一「職能資格制度と人事考課」原田實他編『叢書現代経営学12 新・日本的経営と労務管理』ミネルヴァ書房 年 今野浩一郎「人事と賃金の新たな動向」連合総合生活開発研究所編『創造的キャリア時代のサラリーマン』日本評論社 1997年. Bib: TWISBN:Holding items in this series.

黒田 兼一 ケーススタディ 実践 会社経営と人事労務 社会保険労務士総合研究機構後援講座. 第4版 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著, 有斐閣, : 2. 4 形態: vii, 193p ; 22cm 現代の人事労務管理 - 黒田兼一 著者名:. 原田實, 安井恒則, 黒田兼一編著. bookfan PayPayモール店 | 戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ/黒田兼一.

人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから フォーマット: 図書 責任表示: 黒田兼一, 守屋貴司, 今村寛治編著 言語: 日本語 出版情報: 京都 : ミネルヴァ書房,. 黒田 兼一: 肩書き: コーディネータ、明治大学経営学部教授 : プロフィール: 明治大学大学院経営学研究科単位取得。専門は人事労務管理論。自動車産業を中心として、戦後日本の人事労務管理を研究。.

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